นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น
         

1. เด็กเก่งอังกฤษ (Smart Kids)
 • ยกระดับศูนย์เด็กเล็กฯ เรียนกับครูเจ้าของภาษา (Native Speaker)
 • ใช้อุปกรณ์การสอนเทคโนโลยีที่มันสมัย  
2. สร้างผู้ประกอบการยุคใหม่ (Smart Economy)  
• เลิกแจก-เน้นสร้างอาชีพยั่งยืน ปั้น “ผู้ประกอบการท้องถิ่น”  
• สอนทักษะ Digital Skill และการขายของออนไลน์ (Social Commerce) เพิ่มรายได้ครัวเรือน  
3. สูงวัยอย่างมีคุณค่า (Smart Elderly)  
• เปิด “โรงเรียนผู้สูงอายุ” ดูแลทั้งกายและใจ
• เปลี่ยนประสบการณ์ผู้เฒ่า เป็นคลังความรู้ขอลชุมชน  
4. ชุมชนอุ่นใจ (Safety)  
• จัดตั้ง “สายตรวจชุมชน” เฝ้าระวังภัยเชิงรุก 24 ชม.
5. สังคมสมานฉันท์ (Harmony)  
• ตั้ง “ศูนย์ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท” ใช้ผู้นำชุมชนเป็นคนกลาง ลดความขัดแย้งก่อนถึงโรงพัก
6. ท่องเที่ยวสร้างรายได้
 • พัฒนา “อ่างเก็บน้ำทุ่งจอ” เป็นแหล่งท่องเที่ยวแห่งใหม่ กระจายรายได้สู่ชาวบ้าน
7. นักประสานมืออาชีพ (Development)
• ดึงงบจากส่วนกลาง (กระทรวง/กรม) มาพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานให้ครบวงจร
8. บริหารโปร่งใส (Good Governance)  
• ทำงานสุจริต ยึดหลักธรรมาภิบาล ตรวจสอบได้